2012年11月15日

11/13(火)、部下の扱いに悩むビジネスマンに向けた翻訳書『部下へのモヤモヤがなくなる上司のための心理学』をリリース

株式会社クロスメディア・パブリッシング   http://www.cm-publishing.co.jp

出版事業を行う株式会社クロスメディア・パブリッシング(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小早川幸一郎)は、11月13日(火)より、部下がいうことをきいてくれなくて頭を悩ましているビジネスマンのために、心理学を通じて部下を上手に動かすための 『部下へのモヤモヤがなくなる上司のための心理学』 を発行し、株式会社インプレスコミュニケーションズより全国の書店で発売いたします。

いつの時代になっても “今どきの”若者に頭を悩ます上司は多い
・もはやバブル世代の常識なんて通じない
・上司と飲むなんてまっぴらゴメン
・指示をしても「どうしてですか?」と、理屈ばかり……
・すぐに会社を辞めてしまう
・新型うつ病なるものまで……

「部下へのモヤモヤがなくなる上司のための心理学」概要

人の心を理解すれば、部下の言動にイラッとすることもなくなります
本書では、心理学のベースとなる考え方やテクニックを使って、実際のビジネス現場で起きる様々な出来事を理解し、部下が自分から動き出すような仕組みを作ること、チームメンバーのモチベーションを上げるために働きかけること、部下を巻き込みながらプロジェクトを進行すること、ときに厳しい局面で判断したり、人を説得したりすることなど、上司に求められるすべてのスキルを身につけることができます。高額の授業料を出してしか学べない世界最高峰のマネジメント術を、この一冊に凝縮。コーチングの超プロが教える、人を動かす秘密を紹介します。

著者 :パトリック・アマール
ヨーロッパコーチング協会名誉会長。MBA世界ランキングトップ10常連校ESSEC(エセック)、フランス経済界にトップの人材を供給し続けているビジネススクールHEC(アッシュ・ウ・セ)や、ミッテラン、シラクといったフランス大統領を務めた政治家を数多く輩出しているパリ政治学院にて教鞭を執る。また、コーチング会社アクシス・ムンディの社長としても活躍し、マネジメントに悩むマネージャー層に向けて、心理学を活用したコーチングを教えている。単に現場で優れた力を発揮していればよかった自分から脱皮し、人の心のメカニズムを理解することで、“マネジメントのプロ”になるための影響力と指導力が身につけられたと、クライアントの間での評価も高い。

もくじ
第1章 どうして部下がついてこないのか?
1 汝自身を知れ……パーソナリティ診断
2 すべての行動は学習の結果……行動主義心理学
3 為せば成る……自己効力感と社会認知理論
……他8項目

第2章 部下を育てて成果を出す
12 私が間違うはずない!……認知的不協和
13 信じる者は救われる……ピグマリオン効果
14 出る杭は打たれる……承認欲求
……他8項目

第3章 組織で認められるには
23 部下を仕事に巻き込むには?……ホーソン効果
24 国が違えば認識も変わる……異文化間マネジメント
25 風が吹けば桶屋が儲かる……システマチックアプローチ
……他7項目
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