【60~74歳のシニア1,000名 就業意識調査】在職老齢年金改正でシニアの就業意欲向上へ制度認知シニアの86.2%が就業継続に前向き、認知有無で28.3ポイント差非就業者の約4人に3人が就業意向、柔軟な勤務制度が就業拡大の鍵