2014年06月19日

「ストレスチェック義務化法案」可決・成立についての当社見解

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント   http://www.armg.jp
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企業におけるメンタルヘルスケア対策のソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、JASDAQ コード 8769）は、6 月 19 日に国会で可決された「労働安全衛生法の一部を改正する法律案」（通称「ストレスチェック義務化法案」）」について、下記の通り見解を発表します。

 

記
1． 企業におけるメンタルヘルス対策を長年支援してきた当社はストレスチェック義務化を歓迎いたします。
2． 当社は、本法に基づくストレスチェック制度の適正な運用を可能にする新たなサービスラインナップを取りそろえ、お客様へのご案内を開始するとともに、2015 年 1 月をめどに提供開始いたします（下表参照）。
3． なお、今後国が示すべきとされるストレスチェックの定義や標準的な項目、労働者に対する不利益な取り扱いと判断される具体的行為に加え、産業医・保健師等の具体的な企画・関与のあり方、ストレスチェックデータや面接結果の適正な管理方法などについては、今後の行政での議論を踏まえ省令・ガイドラインで定められる見通しであり、新商品群の仕様にはこれらの議論を随時反映させてまいります。
4． 当社としては、法令及び行政が示す基準に沿って、事業者が実効的なストレスチェック対応及びメンタルヘルス対策を行うことができるよう全力でサポートしてまいります。

【ストレスチェック義務化対応商品群】

ライト ベーシック スタンダード プレミアム
主な目的・ニーズ 社内スタッフが主体的に対応したい 基本的な対応をしっかりしたい 早期発見から組織診断まで網羅的に実施したい ストレス対策から組織活性化まで幅広く行いたい
ストレスチェック 厚労省例示チェックテスト 厚労省例示チェックテスト 厚労省準拠ストレスチェック＋タフネス度 厚労省準拠ストレスチェック＋タフネス度＋エンゲージメント
その他の主な機能 個人への結果通知 個人への結果通知・電話ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ 個人への結果通知／電話・対面ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ／組織診断／チェック結果に紐づいた学習コンテンツ／医師面接 個人への結果通知／電話・対面ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ／組織診断／チェック結果に紐づいた学習コンテンツ／医師面接／休職・復職支援

 

≪参考≫　ストレスチェック義務化法案解説Webサイト http://www.armg.jp/mhlw/

本件に関するお問い合わせ先
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント http://www.armg.jp
広報担当 ：長 紘子／熊澤 一晃
TEL：03-5794-3890 FAX：03-5794-3879


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