～人生100年時代、定年後の第二の働き方を調査～<br />再雇用で働く会社員の意識調査 【第1弾】<br />再雇用後の給与、4人に1人が「全くの想定外だった」と回答<br />「給与が定年前の半額以下に減額」 約4割 仕事内容には満足も、74.4％が給与に不満 給与の満足度が低い方ほど、転職を検討中と回答
株式会社マイスター602019年12月09日

～人生100年時代、定年後の第二の働き方を調査～
再雇用で働く会社員の意識調査 【第1弾】
再雇用後の給与、4人に1人が「全くの想定外だった」と回答
「給与が定年前の半額以下に減額」 約4割 仕事内容には満足も、74.4％が給与に不満 給与の満足度が低い方ほど、転職を検討中と回答

～年齢は背番号 人生に定年なし®～<br />第2回 「マイスター60 再就職シニア川柳コンテスト」受賞作品が決定！<br />～人生100年時代！川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～
株式会社マイスター602019年09月11日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～
第2回 「マイスター60 再就職シニア川柳コンテスト」受賞作品が決定！
～人生100年時代！川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～

～年齢は背番号 人生に定年なし®～シニア就労支援のマイスター60主催<br />第2回 「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」開催<br />～人生100年時代、ユーモア溢れる川柳を通してシニアの再就職事情を発信～
株式会社マイスター602019年08月01日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～シニア就労支援のマイスター60主催
第2回 「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」開催
～人生100年時代、ユーモア溢れる川柳を通してシニアの再就職事情を発信～

人生100年時代、ボーッと生きてたら老後はピンチ！？50代会社員夫婦の定年対策 実態調査【第２弾】<br />6割が再就職時のキャリアに自信アリと回答　一方、定年退職後の暮らしは85.8％が金銭面で不安あり<br />定年後は希望通りの働き方や暮らし方ができないと思う 49.5％<br />年金受給額 「しっかり把握できている」 もわずか1割
株式会社マイスター602019年06月13日

人生100年時代、ボーッと生きてたら老後はピンチ！？50代会社員夫婦の定年対策 実態調査【第２弾】
6割が再就職時のキャリアに自信アリと回答　一方、定年退職後の暮らしは85.8％が金銭面で不安あり
定年後は希望通りの働き方や暮らし方ができないと思う 49.5％
年金受給額 「しっかり把握できている」 もわずか1割

<br />50代夫婦1,000名に聞いた定年対策 実態調査【第一弾】<br />「定年後について夫婦で話し合っている」わずか4割<br />「定年退職後も夫には外で働いてほしい」86.5％ <br />老後の暮らし方、3割が配偶者との希望に相違ありと回答<br />老後について話し合っている夫婦ほど、老後生活のお互いの希望に相違ないと回答
株式会社マイスター602019年04月15日


50代夫婦1,000名に聞いた定年対策 実態調査【第一弾】
「定年後について夫婦で話し合っている」わずか4割
「定年退職後も夫には外で働いてほしい」86.5％
老後の暮らし方、3割が配偶者との希望に相違ありと回答
老後について話し合っている夫婦ほど、老後生活のお互いの希望に相違ないと回答

～年齢は背番号 人生に定年なし(R)～<br />マイスター60、ロイヤルパークホテルにて社員交歓会を開催<br />計197名の社員とご家族にご出席いただきました<br />3月23日には大阪支店のスタッフを対象とした社員交歓会を開催します
株式会社マイスター602019年03月12日

～年齢は背番号 人生に定年なし(R)～
マイスター60、ロイヤルパークホテルにて社員交歓会を開催
計197名の社員とご家族にご出席いただきました
3月23日には大阪支店のスタッフを対象とした社員交歓会を開催します

～年齢は背番号 人生に定年なし®～ <br />-シニアスタッフが訪日客の買い物を外国語でサポート- <br />マイスター60の「おもてなしシニア隊®」が 中小企業の海外向けテストマーケティングを支援 <br />2月2日より大阪あべのハルカスにて訪日客への販売員として接客
株式会社マイスター602019年01月31日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～
-シニアスタッフが訪日客の買い物を外国語でサポート-
マイスター60の「おもてなしシニア隊®」が 中小企業の海外向けテストマーケティングを支援
2月2日より大阪あべのハルカスにて訪日客への販売員として接客

＜マイスター60調べ　働く再就職シニアの実態調査＞<br />再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」 <br />自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向 「可能なまで働きたい」と60.7％が回答、70代では7割弱<br /> 再就職について「家族が喜んでいる」7割
株式会社マイスター602018年11月14日

＜マイスター60調べ　働く再就職シニアの実態調査＞
再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」
自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向 「可能なまで働きたい」と60.7％が回答、70代では7割弱
再就職について「家族が喜んでいる」7割

～年齢は背番号 人生に定年なし®～<br />シニアのための再就職支援セミナー＆個別相談会を実施<br />「アクティブシニア再就職相談会」10月19日（金）開催　<br />場所：横浜アットビジネスセンター横浜西口駅前 501号室
株式会社マイスター602018年10月03日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～
シニアのための再就職支援セミナー＆個別相談会を実施
「アクティブシニア再就職相談会」10月19日（金）開催　
場所：横浜アットビジネスセンター横浜西口駅前 501号室

～年齢は背番号 人生に定年なし®～<br/>第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」受賞作品が決定！<br/>～川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～
株式会社マイスター602018年09月06日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～
第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」受賞作品が決定！
～川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～

～年齢は背番号 人生に定年なし®～<br />スタッフ平均年齢６５．７歳のマイスター60<br />第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」開催<br />～ユーモア溢れる川柳を通して、シニアの再就職事情を発信～
株式会社マイスター602018年08月01日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～
スタッフ平均年齢６５．７歳のマイスター60
第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」開催
～ユーモア溢れる川柳を通して、シニアの再就職事情を発信～

～年齢は背番号 人生に定年なし®～ 高齢者就労支援の株式会社マイスター60、アクセスの良い三田駅直結オフィスに本社を移転<br />WEBサイトのフルリニューアルも実施し、人生100年時代のシニア就労支援のサポートを強化してまいります
株式会社マイスター602018年07月17日

～年齢は背番号 人生に定年なし®～ 高齢者就労支援の株式会社マイスター60、アクセスの良い三田駅直結オフィスに本社を移転
WEBサイトのフルリニューアルも実施し、人生100年時代のシニア就労支援のサポートを強化してまいります