3月, 2026のリリース一覧

【令和のウェルネス需要に応える、30年変わらない心地よさ】　 プリスティンアンダーウェアの原点、 オーガニックコットン『ハーフトップ』を徹底解剖する特集公開
株式会社アバンティ2026年03月19日

【令和のウェルネス需要に応える、30年変わらない心地よさ】　 プリスティンアンダーウェアの原点、 オーガニックコットン『ハーフトップ』を徹底解剖する特集公開

明光ネットワークジャパン 4年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定
株式会社明光ネットワークジャパン2026年03月17日

明光ネットワークジャパン 4年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定

最新AIとプロ講師による個別最適化された学びを提供する　 自立学習RED、2026年3月新規開校のお知らせ　 ～AIにより学習効果の最大化を実現、子どもたちの学習をさらにサポート～　
株式会社明光ネットワークジャパン2026年03月16日

最新AIとプロ講師による個別最適化された学びを提供する　 自立学習RED、2026年3月新規開校のお知らせ　 ～AIにより学習効果の最大化を実現、子どもたちの学習をさらにサポート～　

SAP BTPで全国200拠点の営業DXを推進<br>「新営業ポータル」を日立製作所と共同開発<br>～「SAP Appreciation for Partner Excellence 2026」にも選出～
ミドリ安全株式会社2026年03月11日

SAP BTPで全国200拠点の営業DXを推進
「新営業ポータル」を日立製作所と共同開発
～「SAP Appreciation for Partner Excellence 2026」にも選出～

中学進学後、“中1の壁”を46.1％の家庭が経験　明光義塾調べ「中1の壁（中1ギャップ）に関する実態調査」　
株式会社明光ネットワークジャパン2026年03月10日

中学進学後、“中1の壁”を46.1％の家庭が経験　明光義塾調べ「中1の壁（中1ギャップ）に関する実態調査」　

親の電話番号を「言えないと思う」小学生6割に－保護者調査で判明<br>災害用伝言ダイヤル171も「キー番号を共有」わずか1割<br>～家庭での“防災の話し合い”を後押しする、子ども向け防災カードの配布を開始～
三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社2026年03月04日

親の電話番号を「言えないと思う」小学生6割に－保護者調査で判明
災害用伝言ダイヤル171も「キー番号を共有」わずか1割
～家庭での“防災の話し合い”を後押しする、子ども向け防災カードの配布を開始～

2026年 家庭の防災対策実態調査<br>東日本大震災15年、非常食の備え6割に届かず58.6%<br>備蓄場所「家族全員知っている」3割台、母親主導5割で父親の5倍<br>～家庭の「会話」と「母親任せ」が新たな防災課題として浮き彫りに～ ペット同伴避難も12.6％が不安と回答
ミドリ安全.com2026年03月04日

2026年 家庭の防災対策実態調査
東日本大震災15年、非常食の備え6割に届かず58.6%
備蓄場所「家族全員知っている」3割台、母親主導5割で父親の5倍
～家庭の「会話」と「母親任せ」が新たな防災課題として浮き彫りに～ ペット同伴避難も12.6％が不安と回答

【60～74歳のシニア1,000名 就業意識調査】<br>在職老齢年金改正でシニアの就業意欲向上へ<br>制度認知シニアの86.2％が就業継続に前向き、認知有無で28.3ポイント差<br>非就業者の約4人に3人が就業意向、柔軟な勤務制度が就業拡大の鍵
株式会社マイスター602026年03月03日

【60～74歳のシニア1,000名 就業意識調査】
在職老齢年金改正でシニアの就業意欲向上へ
制度認知シニアの86.2％が就業継続に前向き、認知有無で28.3ポイント差
非就業者の約4人に3人が就業意向、柔軟な勤務制度が就業拡大の鍵

「やればできる」の記憶をつくる　個別指導の明光義塾　 2026年3月2日 新規開校のお知らせ　
株式会社明光ネットワークジャパン2026年03月02日

「やればできる」の記憶をつくる　個別指導の明光義塾　 2026年3月2日 新規開校のお知らせ