高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60(本社:東京都港区、社長:小倉 勝彦)は、2019年3月2日(土)、ロイヤルパークホテルにて首都圏の派遣スタッフとそのご家族を対象とした社員交歓会を実施いたしました。
「年齢は背番号 人生に定年なし(R)」のキャッチフレーズの下、高齢者の雇用創出を理念に掲げる当社では、毎年派遣スタッフ及びその配偶者の方への日頃の感謝と慰労を込めて、社員交歓会を実施しています。
本年度は首都圏の派遣スタッフと配偶者様、及び本部社員など合わせて計197名の方にご出席いただきました。当日は創業者 平野茂夫会長の挨拶から始まり、定年退職後のセカンドキャリアとして勤続15年を迎えた派遣スタッフへの勤続表彰式を実施いたしました。スタッフの中にはこの10年表彰や15年表彰を、仕事を続けるモチベーションにしているという方も多くいらっしゃいます。
表彰式の後は、ホテルのコース料理をお楽しみいただきながら民謡やアルトサックス、早稲田交響楽団の演奏などをお楽しみいただき、皆様に親睦を深めていただきました。お食事の後は毎年恒例、豪華賞品が当たる抽選会を実施しフィナーレを迎えました。
スタッフ同士の交流を楽しみに毎年ご夫婦で参加されているという派遣スタッフの方からは、「美味しいお食事や楽しい余興が毎年楽しみ。派遣スタッフが家族で参加できるイベントは大変珍しく、良い会社に出会えて良かった」という嬉しい感想も頂戴いたしました。本社社員の平均年齢も60歳を超えるマイスター60では、今後とも高齢者の皆様の雇用を創出し、皆様がより一層生き生きと働ける社会の実現を目指して、サポートを強化してまいります。
グランドフィナーレ
吾妻栄継による民謡
2019年3月23日(土)には、大阪で働く派遣スタッフの方々とその配偶者様を対象にした交歓会も開催予定です。
平成30年度 株式会社マイスター60 社員交歓会(大阪)
日程:2019年3月23日(土)12:00~14:00
会場:クサツエストピアホテル(滋賀県草津市)
社長メッセージ
当社は1990年の設立以来「年齢は背番号 人生に定年なし(R)」のキャッチフレーズの下、「高齢者の雇用創出」を使命として活動、今日までおよそ7,000名余りの雇用を実現して参りました。
少子高齢化が進み、生産年齢人口の急激な減少が予想される中、経済の活力を維持していくためには、女性・高齢者・外国人など全ての人々の労働市場への参加は益々重要になっています。
とりわけ経験豊かな高齢者の参加は技術、知識、ノウハウの伝承、また個人の生きがいや健康増進にもつながり、豊かな社会づくりの基盤となります。
当社は、長年実績を積み重ねてきた建設・設備管理をはじめとする技術部門の人材のみならず、事務部門の人材の雇用創出に注力、また高齢者の就労意識の向上にも向き合っていきたいと思っています。中高年の意識改革のための「シニアセカンドキャリア支援プログラム」、増加する訪日外国人のアテンド要員としての「おもてなしシニア隊®」の創設などはその一端であります。
これからも「高齢者会社」の先駆者として、幅広い求人開拓、又、研修・講習による中高年人材の就労支援などを実践、「生涯現役文化」をひらいてまいります。
マイスター60では設備管理者などのエンジニアをメインとしたシニア人材の派遣・紹介事業を展開しています
①設備管理技術職(ビル管理所長/ビル設備管理/電気設備管理/消防設備点検など)
②建設技術職(新築工事施工管理/耐震構造設計/安全衛生管理担当業務/土木コンサル営業など)
③経営管理職(中小企業の次期社長候補・補佐/経営顧問/経理・人事・総務部長など)
④専門技術職(機械・電気設計/化学/IT/工場生産管理/品質管理など)
【会社概要】
会社名 株式会社マイスター60
代表 取締役会長 平野 茂夫
取締役社長 小倉 勝彦
設立 1990年2月1日
所在地 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル3F
資本金 1,000万円
社員数 343名
電話番号(代表) 03-5657-6360
FAX番号 03-3453-1666
URL https://www.mystar60.co.jp/
事業内容 人材派遣、職業紹介等の人材サービス
[労働者派遣事業許可番号]派13-304122
[有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702